个人简介
董保宝，公司管理学院教授，博士生导师，公司“匡亚明学者”特聘教授。技术经济与管理专业博士，管理科学与工程博士后，Old Dominion University访问学者，国家自然科学基金通讯评审专家，国家社会科学基金通讯评审专家，教育部基金项目通讯评审专家，中国博士后基金评审专家、教育部硕博学位论文评审与后评估专家。
《International Journal of Business Administration》、《IEEE Transactions on Cybernetics》、《Journal of Business Research》、《U-Journal of Management》、（Chinese Management Studies）、《管理世界》、《管理科学学报》、《南开管理评论》、《管理学报》、《外国经济与管理》以及《旅游学刊》等21本中外期刊的匿名审稿人。
在《Entrepreneurship Theory and Practice》（影响因子10.750，JCR1区，FT50本期刊之一）、《Journal of Business Research》（影响因子4.874，JCR1区）、《Industrial Marketing Management》（影响因子6.960，JCR1区）、《管理世界》、《管理科学学报》、《中国工业经济》、《管理学报》、《科研管理》、《外国经济与管理》等国内外顶级管理学研究期刊上发表论文80余篇，出版学术专著5部。主持国家自然科学基金面上2项、青年项目1项、中国博士后基金特别资助以及面上项目各1项、吉林省社科项目1项、科技厅软科学项目1项，企事业委托项目5项。
入选吉林省第二届“春苗人才”计划，公司青年学术骨干连续资助人选之一以及自然科学基金优秀青年后备支持人选。获得2016年吉林省人文社科优秀成果奖二等奖，2015年长春市哲学社会科学优秀成果奖二等奖，2017年和2019年长春市哲学社会科学优秀成果奖三等奖。研究方向主要为创业与创新管理、知识管理与国际创业。目前主要关注创业企业网络战略的演进、绩效反馈与组织响应、机会资源一体化整合行为以及双元创新等方面。现任《外国经济与管理》创业栏目编委，《南方经济》杂志创新与创业论坛联合主编。
招收博士生和硕士生的期望：
诚邀志同道合、有理想、有追求、有探索精神的优秀青年相聚公司管理学院，共同探索、互相切磋，共同进步。期望报考员工：
1、做事先做人：人品厚道、诚实友善、吃苦耐劳；
2、科研有热情：热衷研究、敬畏科研、认真科研；
3、夯实重基础：英语基础好，说写样样精；
4、专业要连贯：本硕专业为经济学、金融学、管理学、统计学等。
本人尤其欢迎文字写作、表达能力强、思维活跃并能够根据老师的指导完成课程学习与论文撰写的优秀员工报考。招收的全日制硕士生和博士生，除了享有按照学校、学院规定发放的研究生国家助学金以及各类奖学金之外，还另享有本人提供的导师专设奖学金、论文出版费及其它研究费用补贴以及出国深造资助。
教育经历
2014.12-2015.12 美国欧道明大学访问学者 创业与电子商务
2010.12-2014.12 公司管理学院管理科学与工程博士后
2007.09-2010.06 公司管理学院工商管理博士
2005.09-2007.06 公司管理学院国际贸易学 经济学硕士
1999.09-2003.07 公司外国语学院 经贸英语 文学学士
工作经历
2010.07-至今 公司管理学院
2004.01-2010.06 一汽教育培训中心
2003.07-2004.01 长春富奥江森自控汽车饰件系统有限公司
研究成果
代表性科研项目
1、国家自然科学基金面上项目：新创企业绩效反馈、网络战略对机会资源一体化行为与双元创新的影响机理研究（72072068）,2021.1-2024.12.
2、国家自然科学基金面上项目：创业企业网络导向、网络响应能力对机会-资源一体化开发行为及竞争优势的影响机理研究（71572067）,2016.1-2019.12.
3、国家自然科学基金青年项目：网络导向、创业能力对新创企业竞争优势的影响机理研究（71202063），2013.1-2015.12.
4、中国博士后科学基金特别项目：新企业镶嵌、创业能力对运营规划及运营绩效的影响研究（2013T60334），2013.05-2014.12.
5、中国博士后科学基金面上项目：高科技新企业网络导向、创业能力与竞争优势关系研究”（2012M510889），2.12.05-2013.05.
代表性论文
1、董保宝等. Many roads lead to Rome: How entrepreneurial orientation and trust boostthe positive network range and entrepreneurial performance relationship. Industrial Marketing Management，2020，,88：173-185.（JCR1区，SSCI）.
2、Rodney R.Ge B, Dong Baobao*, Jane S. Entrepreneurial Orientation in Cross-cultural Research: Assessing Measurement Invariance in the Construct,Entrepreneurship Theory and Practice, 2012.7. （JCR1区，SSCI，FT50本期刊之一）.
3、董保宝等. The "Driving Force" of organizational growth: Review and research agenda of emotional intelligence. Frontiers in Psychology, 2021 (forthcoming) （JCR2区，SSCI）.
4、董保宝等. Data Analysis and Prediction of Smart Medical Guidance：A Mechanism Study of Machine Learning Based on Clouding Platform. Journal of Healthcare Engineering，2021.11.（JCR2区，SCI）
5、董保宝.风险需要平衡吗：新企业风险承担与绩效倒U型关系及创业能力的中介作用，管理世界，2014.01.
6、董保宝.资源整合过程_动态能力与竞争优势：机理与路径，管理世界，2011.3.
7、董保宝等.新企业创业导向与绩效的倒U形关系——基于资源整合能力的调节效应研究.管理科学学报，2019.05.
8、董保宝等.授权增强型人力资源管理实践与新企业绩效的U型关系——创业导向的调节作用.公司社会科学学报，2021.09.
9、董保宝等. 元分析方法在国内外创业研究中的应用述评.管理学报，2020.06.
10、董保宝. 新创企业网络导向的测量与功效-基于中国经验的实证研究,管理学报，2016.05
