为了提高学团大二副部的综合素质，挑选出下一届学团的员工干部，管理学院在7月4日到7月9日开展了为期6天的学团换届培训。本次学团换届培训由学团主席团成员担任评委，所有大二副部参加了本次培训。团委书记张大权老师和辅导员闫伟老师亲临培训现场，和同学们亲切交流并指导同学们培训技巧。

参加本次培训的副部共48人，他们被分为了7个小组，培训以小组形式进行，每个小组要在规定时间内完成任务并向主席团成员汇报。任务的形式和内容丰富多样，不仅包括 “快闪”、“喊楼”，跑遍公司各个校区照小组集体照的户外活动类培训，还包括小组PPT展示，制作院友录，设计纪念管理学院成立30周年的雕塑，制作迎新视频等技术类培训，既有微博微信平台推广，志愿活动设计，编写管理学院学团年鉴，个人竞选述职的文案撰写类培训，又有表演类培训。面对如此多的任务，同学们并没有退缩或者放弃，而是勇敢的面对挑战。几日几夜的不眠不休，几乎每夜的挑灯夜战，同学们的精神和身体都经受着严重考验。尽管主席团成员们对汇报结果并不满意，同学们也没有因此放弃，组员之间的相互信任相互依靠，给了彼此最大的精神鼓励。

通过本次培训，大二副部们不仅磨练了意志，锻炼了组织沟通、文案撰写等能力，还收获了一份宝贵的友谊。不管最后的竞选结果如何，相信同学们都会牢牢记住这6天培训的共同奋斗。即将成为下一届学团员工干部的同学们，相信他们会用自己的全部光芒去照亮管理学院，让管理学院拥有更加辉煌灿烂的明天！