管理学院员工会刚刚结束换届和纳新工作，新的成员组成了新的团队。由于来自各个不同的班级，平时接触的机会比较少，所以彼此之间还不是特别熟悉。为解决这一问题，管理学院秘书部主办、管理员工会其余七大部门协办，及时开展了素质拓展培训活动。本次活动从时间为4月17日至4月19日，为期三天。

        4月17日早六点十分，管理学院主席团部分成员，大一新晋干事准时在足球场主席台前集合。由主持人介绍为期三天的大体流程，随后便开始了“青春飞Young”素质拓展活动。首先进行的就是每年的传统--晨跑。其次，干事们抽签分为八大组，大二的副部领队分别对号入座。分完小组之后，大家很快熟识，并一起想出了本组的队名及口号。队名新颖不落俗套，口号更是响亮却不失活泼。而后进行了“直呼其名”小游戏，在一阵欢笑声中结束了第一天早晨的任务。

        最后，员工会主席胡存伟上台讲话，首先他对大家的到来表示了热烈欢迎，接着他总结了素质拓展活动，旨在锻炼干事们意志与协作精神，并在讲话结束时提出了对第二天活动的要求。阳光正好，青春没有理由睡懒觉，管理学院员工会启程，开跑！