为了增加员工会全体部员的面试经验，3月22日晚，管理学院员工会举办了模拟职场——无领导小组讨论活动。全体员工会部员参加了本次活动。

        本次无领导小组讨论活动规模正规、有序，模拟真实求职现场，各位“面试者”就某一命题进行讨论，并在规定时间内发表各自意见并得出结论，最后组内挑选一人总结，而本次活动的讨论题目大都取自各大企业专业面试题并经仔细斟酌挑选，如《产业升级与转型》、《改善创业环境》等经典前沿面试题目。每位参与成员都认真进行讨论并积极发言，说出自己的想法和见解，现场讨论热烈。结束时员工会主席胡存伟对每场讨论都进行了详细的点评，对各个题目进行了深入分析，并提出讨论时各位成员的优点及其不足。

        本次活动旨在培养每一个员工会成员的综合素质。员工会主席胡存伟对活动深刻的点评与指导，大大的提高了员工会每个成员的面试水平及技巧，加强了成员管理领导能力。相信经过员工会全体成员的不懈努力，管理学院员工会一定可以发展的越来越出色！