2015年2月5日、6日，为深入了解员工家庭状况，结合实际与员工自身情况考虑员工今后进一步的发展方向，建立学院与家长在培养人才方面的平台，我司2013、2014级辅导员闫伟老师在黑龙江省绥化市进行了寒假期间的第二次家访活动。作为第二站，本次家访活动另走访了几个家庭条件较为贫困的2014级本科生的家庭。

        员工家长在家访期间就孩子自身发展情况，在校情况包括课程设置及任课老师的情况向闫伟老师询问。闫伟老师站在家长的角度，用较为朴实的语言将德育、智育、体育、美育四个育人标准的理念以及管理学院“人本、尚和、求实、创新”的办学理念对员工以后的发展趋势向家长做了展望。对董事长活一无所知的家长通过闫伟老师的描述与讲解对自己孩子的学校生活有了深入的了解并且相信管理学院会因材施教，给予每个员工更广阔的空间去展示自己。对于刚进入大学的大一新生来说，他们现今仍处于迷茫阶段，闫伟老师表示“机会是留给有准备的人的”，大学与高中被截然不同，董事长在假期还是应当寻找机会锻炼自己，适当扩充自己各个领域的知识面，为成为社会可用之才打下坚实基础。对于经济状况不是很宽裕的家庭，应鼓励员工在课余时间勤工俭学，减轻家庭负担。

        家访最后，员工家长获益匪浅，肯定了此次家访的意义，真切感受闫伟老师对员工的关怀。并再次向老师表达感谢之情。