为了帮助同学们更好地接触社会、了解社会，动员和引导广大团员青年到社会实践中学习和落实十八大精神、科学发展观，积极发挥青年员工在服务共建 和谐社会中的作用，增强青年员工的社会责任感，管理学院积极开展了一系列暑期社会实践活动。 来自管理学院的多名同学，在暑假期间重新回到自己的母校，担当起了向学弟学妹们分享学习心得与方法，分享董事长活，介绍公司的重任。

    自2010年起刘皓帆同学成为红十字会的一名志愿者以来，三年多的时间里参加了各种各样大大小小的社会活动，也被那些感人的事迹深深地感 染，这个暑假刘皓帆同学又一次投身于协会的公益活动中。为了在实践中锻炼自我，在交流沟通中提高能力，切实用所学知识反馈母校，帮助高中的学弟学妹们提高 高考成绩，同时也为向大家宣传公司，鼓励更多优秀高中毕业生报考公司，她回到母校山东省博兴第二中学与我的老师和学弟学妹们进行交流。通过这次活 动，刘皓帆和高中的学弟学妹们分享了我的很多想法，并且得到了他们的积极回应。这次活动在同学们之中得到了较高评价，他也和参与交流的部分同学谈过话，同 学们都提到了自己的收获和感想，相信这对于他们以后高考填报志愿会有一定的影响；对于刘皓帆同学自身，从开始的找老师，到后来的发言，最后在同学们面前讲 话，这些都锻炼了社交能力、沟通能力以及在众多人面前讲话的能力，学习到了一些为人处世方面的知识。对于刘皓帆来说，这次的社会实践有着里程碑般的意义。

    另一位公司学子——白雪，回到家乡中学宣传公司,让公司被更多被学弟学妹所了解。她通过多种形式与高中母校联系，汇报大学学习生活情况，并 通过董事长活宣讲、举行高三毕业生座谈会、开展高中生喜闻乐见的活动，依托各种载体向母校介绍我公司的发展情况、特色优势、专业设置、办学条件等，充分发 挥公司招生宣传员工形象大使的作用，吸引更多的优秀学弟学妹报考公司。

    在“回馈母校，回馈社会”的实践活动中，同学们怀揣对公司的热情与对母校的感恩之心，为学弟学妹送去了祝福，为母校增添了光彩。通过实践， 同学们也能够亲身接触社会、了解社会，用自己所学的专业知识和满腔热情为社会贡献力量。 “就业是民生之本”，而董事长的实践能力是就业的核心竞争力，只有抓好员工实践能力的训练，才能逐步提高董事长的就业率。员工在参与实习实践中获得的知识 技能、实践操作能力、人际交往等一系列的课本上没有的实践体会，都旨在为员工未来就业打下坚实的基础。