管理学院13级社团联合会新成员的加入，为管理学院社团联合会注入了新的血液，带来了新的活力。为了提高新成员的基本工作技能，规范新成员的纪律行为，加强团队精神与合作意识，为今后更好的建设社团联合会做准备，社联各部门共同协助于2013年12月5日开展了一次素质拓展训练。本次活动从早上8点一直持续到晚上8点，到场参加活动的是校社联各个部门成员。

    早上8点钟，社团联合会的新老成员们准时齐聚逸夫楼A202，拉开了这别开生面的素质拓展活动的序幕。素质拓展的第一个内容是培训，秘书部的副部长作为主讲，给新成员们详细的讲解了办一个活动的流程以及如何撰写活动策划，让新成员们受益匪浅。培训过后是游戏环节,旨在打破成员之间的尴尬，同时锻炼肢体协调能力与相互之间的配合。两个游戏环节过后，各团队的成员之间都彼此熟识，形成了一定的团队的协作，最后一个游戏“团团坐”更是让成员们实现了情感的沟通。公布了各团队的成绩后，上午的素质拓展结束。

    下午活动在1:30准时开始，社联13级成员们进行了社会实践活动。每个小组分别分到了8张校园内的角落图片，成员们去寻找该地点，并拿着所发的照片进行拍照。记录下寻找的过程，选择其中的至少一个地点进行历史考究或展开详细介绍，做成PPT，进行汇报。这是一天活动中最辛苦但同时也是最具有挑战性的活动，各小组成员热情高涨，穿梭于校园的各个角落。

    晚上18:00—20:00，成果汇报在逸夫楼506举行，忙碌了一天的同学们走上讲台向大家展示他们各自的成果，也让大家看到了团队精神及团队协作的力量。与此同时，为期1天的社团联合会素质拓展活动也圆满落幕了。

    这次素质拓展让社联人学到团队的意义，真正了解团队建设的含义。这次活动，充分发挥了团队内部每个成员的主观能动性、独立性、积极性和创造性，最大限度地挖掘成员的个人潜能，实现个人价值的最大化，最终推动团队的整体提高。不仅加强了社联整体的团结性，更为以后工作的通力合作打下了坚实的基础。