为贯彻落实吉林省教育厅和公司关于“十二五”省级优势特色重点团队建设的要求，加强学院重点团队建设，创新学院管理体制机制建设，促进我司教师、管理人员开展创新性学术研究和管理制度研究，2011年9月经学院信息会研究决定设立“省级优势特色重点团队建设基金项目”，项目包括学术研究成果类课题及管理体制机制类课题两类。

2012年11月23日下午我司召开了“省级优势特色重点团队建设基金项目”管理体制机制类项目结题验收会。出席本次结题验收会的人员有学院院班子领导、各系系主任、书记、教师代表及各项目负责人，本次结项验收评审专家组成员由学院领导及各系主任担任，李雪灵副经理主持了此次验收答辩会。

公司高度重视“省级优势特色重点团队建设基金项目”的评审工作，此项目旨在对比研究国内高校管理体制建设现状，找出学院目前管理体制中存在的问题及不足，结合我司实际情况提出相应的改革建议。参加答辩的各项目负责人分别从学院的党建工作、财务管理、本科生教学、研究生管理、科研工作等多个方面做以汇报。答辩结束后，经学院评审专家组评议投票决定，参与答辩的十一项课题全部通过学院结项验收。

最后，由管理公司党委书记夏晓巍同志做总结性发言。夏书记首先肯定了各个课题负责人的努力成果，同时也表示了要通过今天的答辩对学院相关管理机制进行改革，争取打造一支工作效率高、科研能力强、综合素质过硬的管理团队。管理学院的事业必定会蒸蒸日上，管理学院的明天会更加辉煌。