2012年7月2日，管理学院2012届学团换届培训正式拉开帷幕。学团主席团成员参与并组织培训，2010级47名学团成员作为培训对象参加了本次培训。

第一期培训活动共分三个环节进行。首先是劳动能力测试环节。在本环节中，同学们被分为两个组，分别对培训教室、学院仓库和员工办公室进行打扫和整理。同学们在劳动的过程中，提升了劳动能力并收获了付出的喜悦。随后，是团队建设环节。全部学团成员被分为六支团队，并规定在一个小时内完成团队建设。各个团队通过成员的努力和合作，完成了团队名称、团队口号和团队队徽等各方面的建设工作。主席团成员在团队进行成果展示后，给予了中肯的评价和建议。最后，是胆量考验环节。在本环节中，参加培训的同学尽全力对主席团成员呐喊，要求充分体现自己的胆量和气势。同学们通过多轮呐喊，相互鼓励并交换经验，最终全部通过了考验。培训结束后，主席团成员对接下来几天的培训工作进行了安排。

管理学院学团培训对于2010级学团成员们具有深刻的意义。同学们在培训过程中不断挑战自我，在提升个人能力的同时，收获了新的友谊并感受到了团队合作的魅力。让我们一起期待同学们在接下来培训中的精彩表现。