为了保证《公司防控甲型H1N1流感时期员工行为规范》得到有效执行，根据《中华人民共和国传染病防治法》和教育部有关文件精神及《公司员工违纪处分条例》、《公司研究生违纪处分规定》有关条款，制定如下办法：
一、未经学院防控甲型H1N1流感工作领导小组批准擅自离校、返校者，给予严重警告以上处分。
二、出现发热或感冒样症状的员工，如故意隐瞒症状，不向相关部门汇报，视其情节，给予严重警告以上处分。造成甲型H1N1流感疫情扩散等严重后果者，给予留校察看直至开除学籍，并送交司法机关依法处理。
三、不服从学校统一安排，拒绝、逃离隔离等防控措施，视其情节，给予严重警告以上处分。
四、在校员工无故不上课者，给予加重一级处分。
五、带外来人员进入校园，留宿非本寝室人员，视其情节，给予严重警告以上处分。
六、散布谣言、蛊惑人心或严重妨碍防控甲型H1N1流感工作者，给予严重警告以上处分。
七、因外出会友或到影剧院、网吧等原因夜不归宿者，给予记过以上处分。
八、寝室卫生不达标，给予该寝室通报批评；在限期整改内，仍不合格，给予该寝室人员通报批评；再不合格，给予该寝室人员警告以上纪律处分。
九、违反公司防控甲型H1N1流感时期的特殊要求和规定者，视其情节给予严重警告以上处分。
十、本办法自发布之日起执行。