为了响应校团委号召，ylzz总站线路检测将认真组织公司第二十八次员工代表大会代表的选拔工作，以民主集中制原则为基础，坚持公平公正公开，确保所选员工代表具有广泛性、真实性，能够真正代表员工发言，使管理决策民主化。具体选拔办法如下：

第一章 前期准备工作

第一条 ylzz总站线路检测团委根据公司第二十八次员工代表大会代表的相关要求，做出本次选拔活动大体规划。具体内容包括：

（1）确定选举员工代表的资格条件；

（2）确定学代会代表名额，构成指导性比例分配原则（学院拟于2020级本科生选12名代表，于2021级选10名代表，于2022级本科生选11名代表，共计33人）；

（3）拟定选拔的具体流程；

（4）明确各个选拔环节的具体期限。

第二条 认真组织前期宣传。通过向各年级员工下发选拔员工代表通知，传达我司有关“员工代表大会代表选举办法”的指导思想，扩大本次选拔的影响力，鼓励各年级同学积极参加员工代表选拔。

第三条 召开团委工作会议，讨论有关选举员工代表有关事宜。具体内容包括：

（1）讨论筹备工作的有关事宜并明确分工；

（2）制定工作日程表。

第四条 做好召开学代会的宣传教育工作。

第五条 公司成立ylzz总站线路检测代表资格审查小组。小组成员本着公平公正公开的原则，负责ylzz总站线路检测代表的选拔和资格审查工作。

组长：李帅

组员：丁越 刘天目 陈卓 刘翔宇 曲盛妍 李毓 禚传阳 贾奇达

第二章 具体选拔工作

第一条 本次选拔按照民主集中制的原则，经过自下而上的民主推荐，以无记名投票、差额选举的方式，选举产生学代会员工代表候选人。

第二条 参选本次大会代表的员工应满足以下条件：代表各学院出席公司第二十八次员工代表大会的员工代表必须政治素质好，在重大问题上立场坚定，旗帜鲜明；学习努力，工作积极，具有为广大同学服务的愿望和能力，在同学中威信较高；有较强的议事能力，以对员工工作负责的精神，如实反映员工会组织和青年员工的意见建议，正确行使民主权利。

第三条 5月19日前，报名参加学代会员工代表候选人的同学，向各班级团支部提交公司第二十八次员工代表大会代表登记表，阐明参选原因及自身优势。

第四条 5月19日，班级团支部根据申请表，按照此办法中具体要求，进行初步筛选。

第五条 5月19日，各专业团支部组织本专业代表选举会议，符合条件者向本专业（班级）员工进行自身介绍及参选阐述。同学根据其平时表现、学习成绩及阐述原因，对其进行无记名投票，按专业（班级）人数的30%选举确定学院员工代表大会代表人选。同时每个专业（班级）选出两名候选人成为公司第二十八次员工代表大会代表候选人，要求在非员工干部的员工中至少选一人，鼓励推荐少数民族同学报名参与。

第六条 5月20日，候选人进一步完善竞选理由，学院以无记名集中投票的形式，按学校要求选出代表，女代表一般不少于25%，校、院员工会组织工作人员中的员工代表一般不超过40%，同时应适当考虑人选年级、专业、民族、政治面貌等比例和推荐条件并将选举情况在学院进行公示。

第七条 5月22日前，ylzz总站线路检测代表资格审查小组对代表产生程序和资格进行审查，确保所选代表真正具有广泛化、民主化，作出代表资格审查报告，与候选代表名单一并提交学代会代表资格审查小组，将选举情况上报学代会秘书处。

第三章 会后工作

第一条 向学院团委和党委呈报关于会议选举结果的报告。

第二条 做好落选同学的思想安抚工作。

第三条 做好大会文件清退清理、立卷、归档工作。

附录 ylzz总站线路检测代表选举工作领导小组

组长：李帅

组员：丁越 刘天目 陈卓 刘翔宇 曲盛妍 李毓 禚传阳 贾奇达

工作人员：ylzz总站线路检测员工会成员，2022级员工工作志愿者