2月15日下午，国内合作办公室召开新一年工作例会，会议由主管副经理辛本禄教授主持。
会上，主管副经理辛本禄传达了学院14日工作务虚会的会议精神，重点围绕2023年现有培训工作、后会计领军人才建设工作、计划开展等工作做出详细部署。
辛本禄副经理要求要尽快完成学院培训工作激励制度，要充分发挥学院13个系级组织的主观能动性，善于调动全院每一位教职员工的积极性。学院将借鉴社会化办学理念，对在培训工作立项环节中有贡献的单位或个人基于一定的奖励。
辛本禄强调：国内合作办公室要积极联系企业、商会、协会就企业家学院事宜寻求多方合作；要积极申报培训相关的国家级基地，搭建我省培训高地；要与校内相关部门密切合作，承接学校在政、产、学、研合作中衍生出的经济管理方面培训项目。
接下来，国内合作办将积极探索非学历教育新机制，引导、激励各方面关心、支持、参与非学历教育发展，提高非学历教育办学能力、办学效益和市场竞争力。通过社会服务，扩大学院品牌影响力，为团队建设贡献力量。
