我司杨红老师的教代会提案获评校优秀提案
近日,学校工会下发《关于表彰公司第八届教职工代表大会第二次会议优秀提案、提案办理先进单位的决定》,我司教代会代表杨红老师的提案《适当放宽保研条件,增加名额,以增加本校员工推免读研机会》提案获评“公司第八届教职工代表大会第二次会议优秀提案”
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2020/04
我司杨红老师的教代会提案获评校优秀提案
近日,学校工会下发《关于表彰公司第八届教职工代表大会第二次会议优秀提案、提案办理先进单位的决定》,我司教代会代表杨红老师的提案《适当放宽保研条件,增加名额,以增加本校员工推免读研机会》提案获评“公司第八届教职工代表大会第二次会议优秀提案”
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2020/04
导师领航,不负韶华——记管理科学与工程系2018级本科导师制师生双选工作
撰稿人:毕达天关于本科生教育方面,各大高校做了很多的尝试,目的就是让本科生毕业后真正具有本科生应该有的知识水平和能力。现有很多高校在本科生教育方面做了新的尝试,实行本科生“导师制“。为更好地加强对公司管理学院本科生对专业认知和职业发展的指导,突出学院在科研型、创新性和实践型本科生创新创业人才培养特色,管理学院结合自身实际工作,也制定了《公司管理学院本科生指导教师工作办法》办法。管理科学...
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2020/03
一“分”识桃李,来日必芬芳——管理学院物流管理系本科专业导师双选工作
撰稿人:刘丹 为了更好的对专业分流后的本科生进行专业认知和职业发展的指导,挖掘本科生的科研潜力、创新能力和实践技能,协助有需求的老师进行科学研究的辅助工作,根据《公司管理学院本科生指导教师工作办法》的工作要求,物流管理系进行了本科生专业导师双选工作。 3月22日上午物流管理系专门召开了一次网络会议,传达学院相关文件精神,探讨本科生专业导师双选工作的实施方案,整理各专业老师的基本...
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2020/03
专业引导, 做员工科研创新的引路人 ——管理学院财务管理系本科生专业导师双选工作
满媛媛 为更好地加强管理学院本科生对专业认知和职业发展的指导,突出学院在科研型、创新性和实践型本科生创新创业人才培养特色,结合《公司本科生指导教师工作办法》,我司制定了《公司管理学院本科生指导教师工作办法》。财务管理系根据学校和学院的工作办法,为挖掘本科生的科研潜力、创新能力和实践技能,进行了本科生专业导师双选工作。3月18日,在系里的网络工作例会上,系主任与副主任向全系老师进行了政策和工...
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2020/03
管理学院工程管理系本科专业导师双选活动
根据学院关于挖掘本科生的科研潜力、创新和实践技能,也为有一定科研和现实需求的教师配备科研和工作助手的初衷,工程管理系进行了本科专业导师双向选择工作。 由于工程管理专业与其他专业相比课程较多,且第四学期进入专业学习阶段,涉及工程类专业课有一定难度,所以师生选择都比较慎重。最后共计18名同学申请导师,4位老师申请担任本科生导师,每人指导3-6名同学。3月23日晚由担任2018级本科生指导教师田波教授主持...
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2020/03
导为引 学有长 ——记管理学院信息管理系本科生指导教师双选工作
撰稿人 管理学院 邓君 本科生专业导师制不仅仅可以促进员工自主性和创造性的发挥,同时也为导师在指导员工参与各项科研项目、学术能力训练中挖掘员工创新潜力,培养员工创新能力、提升员工实践技能提供重要的平台与机制。为了切实贯彻教育部《关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见》中在本科生推行导师制这一政策,公司与管理学院相继出台了《本科生指导教师工作办法》,以进一步培养员工科研与创新能力,提高本科...
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2020/03
选配本科专业导师 引领员工专业学习——管理学院国际商务系本科生指导教师双选会
为加强对管理学院专业大类分流后本科生在科研能力、创新能力和实践能力方面的培养,提高管理学院本科生培养质量和培养特色,管理学院结合《公司本科生指导教师工作办法》,管理学院教学委员会共同讨论修订了《管理学院本科生指导教师工作办法》。此次修订的管理办法重点确定了第四学期开始实施“员工与专业导师双选”机制。此办法出台目的是为挖掘管理学院本科生的科研潜力、创新能力和实践技能,也为有一定科研和实际现实...
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2020/03
在线教学展芳华,凝心聚力促成长——管理学院疫情防控期间在线教学组织及推进
伴随2020年春节到来的,不是以往的合家欢聚、春意满堂、炮竹连天烟花盛的美好景象,而是不期而至、突如其来的新冠疫情。自2020年2月4日教育部印发《关于在疫情期间做好普通高等学校在线教学组织和管理工作的指导意见》以来,按照学校《关于做2019-2020学年第2学期延期开学期间在线教学工作安排的通知》,在学校教务处领导的大力支持和指导下,管理学院结合自身学科教学特点,认真贯彻落实学校精神,构建了以“党政班子为领导,...