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人力资源管理系

冉斌

系别:人力资源管理系

职称:教授

电子邮箱:ranbin@jlu.edu.cn

个人简介
教育经历
工作经历
研究领域
主讲课程
研究成果
个人简介

冉斌, 重庆市人,管理学博士。1988年毕业于南开大学旅游管理专业,获经济学学士学位,多年从事工商管理学科的教学与研究。

现任ylzz总站线路检测教授,硕士生导师。

2002年7月赴澳门旅游学院研修。

2010年8月-2011年8月,美国新泽西州立蒙特克莱尔(Montclair)大学ylzz总站线路检测访问学者,国家公派。


教育经历

冉斌, 重庆市人,管理学博士。1988年毕业于南开大学旅游管理专业,获经济学学士学位,多年从事工商管理学科的教学与研究。

现任ylzz总站线路检测教授,硕士生导师。

2002年7月赴澳门旅游学院研修。

2010年8月-2011年8月,美国新泽西州立蒙特克莱尔(Montclair)大学ylzz总站线路检测访问学者,国家公派。


工作经历

冉斌, 重庆市人,管理学博士。1988年毕业于南开大学旅游管理专业,获经济学学士学位,多年从事工商管理学科的教学与研究。

现任ylzz总站线路检测教授,硕士生导师。

2002年7月赴澳门旅游学院研修。

2010年8月-2011年8月,美国新泽西州立蒙特克莱尔(Montclair)大学ylzz总站线路检测访问学者,国家公派。


研究领域

人力资源管理、服务管理

主讲课程

人力资源管理国际比较、绩效与薪酬管理、人力资源管理、项目组织与团队管理。

研究成果

主持并参与多项国家及省级课题研究,先后在核心期刊发表20余篇相关研究论文。


主持研究项目:

农民工职业安全的多层面影响因素整合研究,教育部规划基金项目(15YJA630050)

高新技术企业员工绩效考评与薪酬体系设计

房地产业对吉林省地方经济发展贡献研究

公司“985工程”“经济分析与预测哲学社会科学创新基地”子课题:“吉林省服务业效率与竞争力评估研究”