为有效推动我司一流团队建设，提升对外学术交流的能力，我司拟在2019年度开展“员工出国（境）交流资助计划”，鼓励员工积极赴国（境）外参加学术交流，成为具有国际视野的管理人才。
公司鼓励员工赴国（境）外参加联合培养、交换学习、寒暑期班、短期交流学习、国际会议、国际论坛、国际竞赛、国际组织实习等各类国际交流活动，并为其提供一定资金支持。对于成功申请到QS, THE, U.S.News, ARWU, ESI五大权威排名体系中世界排名前100高校，或世界排名前100学科进行交流学习的员工，或学科公认的重要国际会议、重要国际竞赛，学院将予以优先资助。
一、资助对象：管理学院全日制在读本科生和研究生
二、资助项目：联合培养项目、交换学习、国际会议/国际论坛、国际竞赛、寒暑期短期交流项目、特色交流项目、国际组织实习项目等
三、资助条件：
1. 公司不支持任何赴国（境）外的外语强化学习或游学性质的访问。
2. 实际出访时间在本办法公布日之后的员工，方可提出申请资助。
3. 已获得国家、学校或其它机构资助（包括免学费）的项目，学院不再予以资金支持。
4. 本资助计划只针对按照”公司员工出国（境）申办流程”办理出国（境）交流的员工。
四、资助额度：
派出地区 |
经费额度（元） |
欧美、大洋洲 |
5000 |
亚洲地区 |
3000 |
港澳台地区 |
2000 |
其他地区 |
3000 |
五、资助申请流程：
员工完成出国（境）交流返校后，方可申请资助，申请流程如下：
1.填写《2019年度管理学院员工出国（境）交流资助一览表》（附件1），将电子版发送至邮箱wang_xing@jlu.edu.cn，邮件标题以“姓名+年级专业+申请出国（境）交流资助”命名。
2.填写《管理学院“员工出国（境）交流资助计划”申请表》（附件2）并打印，同时提供下材料至学院外事办公室审核：
A. 《公司员工出国（境）审批表》签字盖章版的复印件（出国审批时的文件）；
B. 身份证、员工证、护照或港澳通行证/入台证复印件；
C. 出国交流的往返机票行程单原件、往返登机牌原件、购买机票的支付记录凭证。
联系人：王杏 老师
办公室：管理楼217
咨询电话：85094894
