一、资格审核

公司资格审核小组对申请者提交的材料进行了审核，经管理学院博士研究生招生工作领导小组确定，现将资格审核通过员工名单进行公示（见附件1）。

二、综合考核

1、考核时间：2020年6月24日上午八点

2、考核的方式及要求。

（1）根据学校总体要求，管理学院博士研究生统考生招生考核工作采用网络远程复试方式。考生实行钉钉平台双机位。平台使用说明操作方法见附件2。

（2）每个考生的考核时间一般不少于40分钟，考核全程录音录像。

（3）考核时，考生出示身份证原件，运用认证识别技术，对考生身份审查核验，严禁替考。

（4）未按规定时间参加考核的考生，均按自动放弃处理。

3、考核的内容

  (1)外国语能力测试

  (2)业务课一、业务课二。主要包括对本学科专业的认识、对专业理论的掌握、对本学科专业的最新动态和前沿课题的了解，运用专业知识解决现实问题的能力 等。

  (3)综合素质和能力测试。主要考核考生的思想政治品德、语言表达能力、现场应变能力及逻辑思维能力等，评价考生是否具有作为博士研究生的培养潜能和综合素质。

三、拟录取

1、综合考核总成绩按外语成绩100分+专业课一100分+专业课二100分+综合素质和能力测试100分，满分400分计算。100分的科目合格分数为60分，总成绩240分以上为合格。根据考核成绩确定拟录取名单。

2、管理学院在招生计划额度内，上报统考博士生录取名单，由学校招生办公室进行审核。拟录取名单审核通过后在 “公司管理学院”(http://gl. jlu. edu. cn/ )对外公示，公示期为三天。

四、其它

少数民族骨干计划考生另行通知。

公司管理学院

2020年6月17日