校人字〔2022〕153号

各博士后科研流动站及广大博士后：

按照《关于启动第五届、第六届公司（力旺）基金评选工作的通知》要求，根据《公司（力旺）捐赠资金管理办法及配套实施细则》（校发〔2022〕178号），现组织开展第五届（2020年度）、第六届（2021年度）公司（力旺）杰出博士后奖评选工作，具体事宜通知如下：

一、评选对象及业绩成果计算时限

1.第五届公司（力旺）杰出博士后奖评选对象为截止至2020年12月31日，在站工作的博士后研究人员；业绩成果计算时限为2016年1月1日至2020年12月31日。

2.第六届公司（力旺）杰出博士后奖评选对象为截止至2021年12月31日，在站工作的博士后研究人员；业绩成果计算时限为2017年1月1日至2021年12月31日。

二、评选名额及奖励金额

1.第五届公司（力旺）杰出博士后奖评选名额为3人，每人奖金为10万元。

2.第六届公司（力旺）杰出博士后奖评选名额为3人，每人奖金为10万元。

三、评选条件

申请人应当符合以下基本条件：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持正确政治方向，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，恪守科研学术道德规范。

2.能够围绕国家战略需求、经济社会发展需要与世界科技前沿开展科研创新和成果转化，具备承担国家重点科研任务的实力，取得高水平的代表性研究成果。

在满足以上基本条件的基础上，还应至少满足下列条件之一：

（1）人文社科领域：以负责人身份承担省部级以上科研项目，且以第一作者或者通讯作者身份发表高水平学术论文；或取得其他相当的高水平学术成果。

（2）自然科学领域：以负责人身份承担国家级项目或课题，且以第一作者或者通讯作者身份发表高水平学术论文；或取得其他相当的高水平学术成果。

四、组织机构

集团成立公司（力旺）杰出博士后奖评选小组（以下简称“评选小组”），评选小组下设评选工作办公室，设在人力资源处博士后工作办公室。

各博士后流动站所在中层单位（以下称“中层单位”）成立评选委员会，由单位党政领导、学术委员会成员组成，根据本奖项的相关规定，审核申报材料、召开评选会议，评选推荐人选。

五、评选程序

1.个人申报。申请人按照学校发布的通知要求准备申报材料，并提交至流动站所在中层单位。

2.单位推荐。各中层单位组织推荐工作，负责申报条件审查及成果审核，按限额遴选产生推荐人选并排序后报送学校评选工作办公室。

3.专家评审。学校评选小组组织专家评审会，评审确定拟获奖人选。

4.人选公示。评选工作办公室将评选结果在全校范围内进行5个工作日的公示。

六、时间要求

1.申请人填写《公司（力旺）杰出博士后奖申请表》（以下称《申请表》），《公司（力旺）杰出博士后奖申报情况一览表》（以下称《一览表》）连同本人附属证明材料（附属证明材料说明详见《申请表》填表说明），于10月5日下班前一并将相关证明材料（PDF版，大小不超过10M）提交至中层单位。

2.各中层单位严格审核申报人相关材料，于10月10日下班前将推荐人的《申请表》《一览表》《附属证明材料》纸质版签字盖章后提交至博士后工作办公室（鼎新楼A625室），电子版发送至postdoc@jlu.edu.cn。

3.各中层单位按照《中层单位推荐指标一览表》（附件4）进行有序推荐。

七、相关说明

1.各流动站要高度重视本次评选工作，本着宁缺毋滥、优中选优的精神做好成果审核、汇总及排序推荐工作，对不符合要求的申请材料，学校不予受理。

2.博士后工作办公室不受理个人申报，请申请人及中层单位严格按照时间节点上交材料，逾期不予受理。

联 系 人：李老师 师老师 秦老师  

联系电话：0431-85151333                        

人力资源处  

2022年9月29日

附件：

1.公司（力旺）杰出博士后奖申请表

2.公司（力旺）杰出博士后奖申报情况一览表（哲学社会科学）

3.公司（力旺）杰出博士后奖申报情况一览表（自然科学）

4.中层单位推荐指标一览表