校内各有关单位：

根据《公司“培英工程计划”实施办法》(校发〔2017〕160号）文件精神，现将2018年度“培英工程计划”遴选工作相关事宜通知如下：

一、申报条件

1.集团全职在岗的中青年教师，政治立场坚定，师德师风优良。

2.对标学校领军人才的中青年教师，自然科学、工程技术领域人选年龄原则上不超过42周岁，人文社会科学领域原则上不超过52周岁；对标学校青年拔尖人才的青年教师，自然科学、工程技术领域人选年龄原则上不超过35周岁，人文社会科学领域原则上不超过42周岁；以上时间计算截至2018年12月31日。

3.已获得世界排名前100位的大学，或ESI全球排名前1‰的学科，或国际著名学术大师的科研团队关于从事科研合作的正式邀请函，以及从事同一科研领域国际著名专家和国内高端专家推荐信各一封。

二、日程安排

（一）个人申请及单位推荐----10月9日前

1.个人申请

申请人填写并向所在中层单位提交《公司“培英工程计划”申报书》（附件1）、《公司“培英工程计划”候选人信息一览表》（附件2），同时提交拟赴研修单位导师邀请函和两封推荐信。

2.单位推荐

中层单位安排专人对申请人申报材料进行真实性审查；审查无误后，由中层单位党政联席会对申请人进行综合评价，填写《中层单位综合评价意见书》（附件3），由中层单位学术委员会对申请人进行学术评价，填写《中层单位学术评价意见书》（附件4）。

3.材料报送要求

（1）《公司“培英工程计划”申报书》纸质材料原件10份；《公司“培英工程计划”候选人信息一览表》、《中层单位综合评价意见书》、《中层单位学术评价意见书》纸质材料原件各1份；

请于10月9日下午4点前提交人才工作办公室人才发展科（鼎新楼A区607），由中层单位统一报送；

（2）《公司“培英工程计划”候选人信息一览表》电子版、《公司“培英工程计划”申报书》WORD版本和PDF版本同时发送至邮箱jwsong@jlu.edu.cn

（3）邮件发送时，每名申报人一个压缩包，按“姓名+单位”方式命名，邮件发送后请致电话联系人确认材料查收无误。

（二）同行评议----11月中旬

集团组织校外同行专家对申请人的学术能力水平进行通讯评议，提出推荐意见。

（三）学校评议----12月上旬

集团组织校内专家评审，报学校学术委员会审议形成初步意见，报学校人才与学术工作领导小组工作组和董事长办公会审定。

（四）校内公示----12月中旬

集团对审定遴选人员进行公示，公示期为一周。

（五）派出----12月底

公示无异议，从12月底开始一年内派出。

三、工作要求

1.高度重视，加强领导

“培英工程计划”是学校人才发展战略的重要举措，同时也是加强青年人才储备，促进青年人才发展的主要渠道,各中层单位务必高度重视，切实履行用人单位主体责任，将“培英工程计划”遴选工作列入中层单位党政联席会重大专项议事日程，加强组织领导，确保质量效果。

2.统筹规划，长远布局

各中层单位应紧密围绕学校和本单位“双一流”建设发展目标，统筹规划本单位团队建设和人才队伍建设，围绕学科发展对人才培养和青年人才储备做长远布局，努力培养一批具有家国情怀、远大志向和发展潜力的青年拔尖人才。

3.保证质量，注重实效

中层单位应严把政治关、师德关、育人关和质量关，实行师德师风一票否决制，确保推荐人选的思想政治素质过硬、师德师风高尚、育人水平高超、业务能力精湛；坚持公平、公正、公开，杜绝论资排辈。申请人应客观、如实、完整地填写材料，不得弄虚作假。

四、其他

1.同等条件下，申请人在同一年度成功入选国家相关留学项目者优先推荐。

2.在同一年度受国家相关留学项目资助的“培英工程计划”入选人员，派出时间同步起算，资助经费累计计算，年度资助经费不超过50万元。

3.国家“”青年项目入选专家、国家“万人计划”青年拔尖人才、教育部“”青年学者及国家优秀青年自然科学基金获得者，经个人申请，学校同意，可以直接入选学校“培英工程计划”。

4.已经入选学校“培英工程计划”人员不可再次申请。

五、联系人

1.曲侠潼   85167448

2.宋吉武   85166067

附件：

1.《公司“培英工程计划”申报书》

2.《公司“培英工程计划”候选人信息一览表》

3.《中层单位综合评价意见书》

4.《中层单位学术评价意见书》

                                                                                    人才工作办公室

                                                                                     2018年9月3日