校内各教学科研单位：

根据国家外国专家局和教育部《关于申报2017年度外国文教专家聘请计划的通知》要求，请校内各教学科研单位（以下简称“引智单位”）结合本单位人才培养、团队建设和科学研究的发展需要，认真规划，按需引进，组织本单位相关人员做好2017年度聘请外国专家项目的申报工作和2016年度引智工作总结、项目成果报告工作。现将有关事项通知如下：

一、2017年度聘请外国专家项目申报

立足“以我为主、按需引进、突出重点、讲求实效”的原则，面向“高精尖缺”，围绕国家重点领域发展和急需紧缺，结合自身重点发展方向，在基础优势学科、新兴交叉学科、前沿科学研究等方面着力引进高层次外国专家和外国专家团队，兼顾引进有潜力的青年外国专家，不断完善外国专家队伍结构，努力在人才培养、科学研究、社会服务和文化传承上实现新突破。

2017年度聘请外国文教专家项目分为国家重点引智项目、集团重点引智项目和集团常规引智项目。

（一）国家重点引智项目

此次申报的国家重点引智项目包括：“一带一路”教科文卫引智计划、与大师对话—诺贝尔奖获得者校园行项目、海外名师项目、外国青年人才引进项目、学校特色项目。

1.“一带一路”教科文卫引智计划

项目支持“一带一路”沿线国家外国专家和外国专家团队来华开展科研合作、人文交流、人才培养、智库建设、国别政策研究等工作。重点支持在高校开展长期工作的外国专家，原则上每人每年不少于3个月。长期工作外国专家年龄要求为65岁以下，有特殊需要的，年龄可放宽至70岁。

2.与大师对话—诺贝尔奖获得者校园行项目：

项目支持邀请诺贝尔奖获得者来华开展讲座、讲学、合作科研等活动。项目经费用于聘请诺贝尔奖获得者的国际旅费、在华期间住宿、交通及生活津贴或部分薪酬。

3.海外名师项目：

海外名师是指在某一学科或者专业领域具有国际公认的较高学术造诣的外国专家或学者，不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区的专家学者及已获得外国永久居住权的中国籍专家学者。应当具有以下至少一项特征：

（1）重要著述或者论文在本学科或者专业领域具有权威性的影响；

（2）曾任或者现任本学科或者专业领域权威学术组织或者研究机构的主要职务；

（3）曾任或者现任本学科或者专业领域权威学术刊物的主编、副主编或者主要审稿人；

（4）曾为或者现为本学科或者专业领域的权威学术会议的主席或者主旨报告人；

（5）曾获得本学科或者专业领域的权威奖项(如菲尔兹奖、诺贝尔奖、图灵奖等)；

（6）曾任或者现任一流演出团体的首席演奏员、演员或者驻团指挥；

（7）其艺术作品具有开创性（原创性、独创性）的艺术表现形式和丰富内涵，能够发掘和表现多样而无限的人类精神世界，并对学术思想和社会生活形成巨大影响的画家、雕塑家、设计师等。

4.外国青年人才引进项目：

为加快实施国家创新驱动发展战略，为“一带一路”、中国制造2025等国家战略提供人才支持，提升我国高校对外国青年研究人才的吸引力，国家将资助一批外国青年人才来华开展博士后研究工作。受资助人员年龄一般不超过35周岁；具有外国国籍，近一年内在国外（境外）高校获得博士学位；能够保证在华连续两年内从事博士后研究工作不少于20个月；非英语国家人员应具有良好的中文（或英文）听、说、读、写能力。

5. 集团特色项目：

高校通过具有鲜明特征或者独特运作方式实施的聘请外国文教专家和外籍教师从事教学、科研、社会服务和管理等工作的项目，但不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区的专家学者。

（二）学校重点引智项目

集团重点引智项目指我司围绕重点学科、重点发展领域、重大人才培养计划等引进高层次或学校急需外国专家的引智项目。

1.公司重点引智项目

“公司重点引智项目”重点引进外国专家或专家团队，拟聘专家原则上年龄不超过65岁，系国家科技、产业发展和团队建设重点领域的领军人才或学科带头人，并符合下列条件之一：  

（1）在国外著名高校、科研院所担任相当教授职务的专家学者；

  （2）在国际知名企业或金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才；

  （3）拥有自主知识产权或掌握核心技术的创新、创业人才；

  （4）“外专”或国家外专局“高端专家项目”入选专家工作团队中的主要成员；

  （5）国家急需紧缺的其他高层次外国专家。

  2.俄罗斯、乌克兰高层次专家引进计划

为进一步推动我司与俄罗斯、乌克兰在高科技与应用领域的务实合作，充分借鉴上述国家的科研优势培养国家紧缺技术人才，提高我司相关学科的国际竞争力，我司实施“俄罗斯、乌克兰高层次专家引进计划”。该计划优先支持农业科技、新材料、新能源、地质、电力装备制造、信息、生物技术、航空航天、生态环境保护等应用技术和人文社会科学领域。

“俄罗斯、乌克兰高层次专家引进计划”重点引进俄罗斯籍和乌克兰籍专家，拟聘专家原则上年龄不超过60岁，具有博士学位和教授职称，一年内在校工作时间原则上不少于2周，是科学研究、团队建设、人才培养、科技创新急需的高端人才。

3.公司青年骨干教师引智培育计划

为鼓励和支持我司青年学者通过与外国专家，尤其是与具有较高学术潜力的外国青年学者合作，发掘创新潜力，提升科研水平，我司实施“公司青年骨干教师引智培育计划”。该项目优先支持装备制造、信息、生物技术、新材料、新能源、航空航天、金融财会、国际商务、生态环境保护、现代交通运输、农业科技、教育、政法、医药卫生、防灾减灾、国别区域问题研究、国际组织问题研究等经济社会发展重点领域和人文社会科学领域。申报人和拟聘专家原则上年龄均不超过45周岁，均具有博士学位或副教授以上职称，双方具有良好的合作基础。拟聘专家一年内在校工作时间原则上不少于2周，系科学研究、团队建设、人才培养、科技创新亟需的学术潜力较高的青年高端人才。

4.全外文授课学位项目引智计划

项目旨在通过整团队、成建制地引进外国专家与我司教师共同推进全外文授课学位项目建设工作，充分引进和借鉴国外先进的办学理念、课程体系、教学方法和质量保障体系等，推动我司公司产品体制改革，全面提高教学水平和人才培养质量，打造一批能够被国际认可，具有国际竞争力的全外文授课学位项目。该项目重点支持已经与国外院校开展或计划开展双学位项目或中外合作办学项目和联合培养项目的学科。

5.海外优质课程引进计划

该项目配套支持已获得研究生院和教务处的海外优质课程引进计划批准立项的项目，可申请资助外国专家的国际旅费和住宿费。

（三）学校常规引智项目

1.长期语言教学项目  

该项目旨在资助我司外国语学院、公共外语教育学院和人力资源与社会保障处团队外语培训聘用的语言外教。语言外教应具备大学学士及以上学位，接受过专门的语言教学培训，且具有一定的语言教学经验，在校工作时间应在1学期以上。

2.长期专业教学项目

该项目旨在聘请外国专家用外语讲授1-2门专业课程或从事相关领域的学术交流和科研合作等。外国专家应具备博士学位或副教授以上职务并在相关学术领域有一定造诣，专家在校工作时间原则上为3－6个月。

3.短期外国专家项目

该项目旨在聘请外国专家短期来校从事学术交流、教学和科研合作等。专家应具备博士学位或副教授以上职务并在相关学术领域有一定造诣，专家在校工作时间原则上应不少于1周，不多于3个月。

4.对于未申报或未列入2017年度聘专计划的学校常规引智项目，原则上将不再予以资助。  

（四）申报程序

1.各引智单位组织本单位教师登录公司引智工作服务系统进行申报，

（网址 http://202.119.81.147:8000/jlu/Default.aspx复制粘贴到地址栏），登录后选择“引智工作服务系统”，在“项目申请”栏目填写项目申请信息。各类引智项目的特色、引进对象和资助标准请参考《公司引智项目指南》（附件1）。

第一次使用公司引智工作服务系统的教师须使用学校电子邮箱地址作为用户名注册账号后方能登录和进行项目申报。

2.各引智单位的审批用户（B类用户）登录公司引智工作服务系统对本单位的申报项目进行审核并提交国际合作与交流处（A类用户）审核。

3.关于公司引智工作服务系统的操作指南参见《高校引智工作服务系统问题十问》（附件2）和国际合作与交流处发布的《关于使用公司引智工作服务系统的通知》

（http://oic.jlu.edu.cn/index.php?action=news_detail&nid=535）

4.建设期内的“高等学校学科创新引智计划”（111计划）基地负责人使用高等学校学科创新引智基地系统的用户名和密码登录公司引智工作服务系统，在线填报2017年度聘请专家计划和下一年度经费预算。

5.建设期内的国际化示范基地A类项目负责人须使用公司邮箱在公司引智工作服务系统注册账号，登录后选择“引智工作服务系统”，在“项目申请”中选择项目类别为“集团重点项目”中的“公司国际化示范基地A类项目”，项目名称为基地名称，在线填报2017年度聘请专家计划和下一年度经费预算。

6.申请全外文授课学位项目引智计划须填写《公司全外文授课学位项目引智计划申请表》（附件3），同时登录公司引智工作服务系统填报2017年度聘请专家计划和下一年度经费预算。

二、2016年度引智工作总结

（一）为了进一步提高外国文教专家聘请工作的科学化、精细化水平，规范外国文教专家经费管理，充分发挥引智单位的积极性和主动性，今年起，学校将根据各引智单位2016年度的引智工作总结和项目执行情况作为下一年度外国专家聘请计划和引智项目批复的重要依据，对于引智成果效益突出的单位和项目，将在下一年度加大支持力度，对于未能按期或按计划执行的项目将收回拨付经费或取消资助额度。

（二）各引智单位应认真做好本单位2016年度的评估和总结工作，突出工作亮点和创新做法，并提交以下材料：

1.《XXXX单位2016年度聘请国（境）外专家和举办国际会议统计表（2015年9月1日-2016年8月23日）》（附件4）；

2.《XXXX单位2016年度外国文教专家聘请工作年度报告》（附件5），并推荐至少两个优秀引智成果。

（三）各重点引智项目和已经执行完的常规引智项目负责人须登录公司引智工作服务系统填报项目成果报告：

1.已获批执行的“引进海外高层次文教专家重点支持计划”、“海外名师项目”、“集团特色项目”、“公司重点引智项目”、“公司青年骨干教师引智培育计划”、“俄罗斯、乌克兰高层次专家引进计划”等重点项目的负责人，须使用公司邮箱在公司引智工作服务系统注册账号，登录后选择“引智工作服务系统”，在“结题阶段”选择“未注册项目直接成果申请”，录入引智成果报告。

2.“高等学校学科创新引智计划”（111计划）基地负责人使用高等学校学科创新引智基地系统的用户名和密码登录公司引智工作服务系统，在“结题阶段”填写2016年度引智成果报告。  

3.2016年度引智工作总结材料和2017年度聘请外国文教专家项目申报的截止时间为2016年8月27日（星期五），请将总结材料纸质版本报送至国际合作与交流处专家科（中心校区友谊会馆西侧二楼223），并将电子版发送至expert@jlu.edu.cn。

联系方式

 联 系 人：田  间    联系电话：85166565，13504434187     电子邮箱：expert@jlu.edu.cn

   国际合作与交流处

2016年8月9日