根据吉林省教育厅《关于开展2015年度“长白山学者”遴选工作的通知》及《关于公布吉林省2015年度“长白山学者”岗位设置总体方案及有关工作安排的通知》相关精神，我司决定开展“长白山学者”招聘及遴选工作，现将具体工作通知如下：

一、设岗学科

1. 按照吉林省教育厅公布的“长白山学者”岗位设置总体方案，及我司的 “长白山学者”一级学科设岗学科范围要求。我司拟招聘2015年度“长白山学者” 特聘教授2人、“长白山学者” 讲座教授2人，设岗学科为工商管理。

二、申报条件

申报“长白山学者” 特聘教授的人员应满足以下条件：

1．学风严谨，遵守学术道德规范，具有团结协作精神和较强的业务组织领导能力。在国内外相应领域或学科取得较高学术成就、具有较高知名度的领军人才，具有战略性思维、国际视野和创新能力，原则上要求达到或接近“”及“国家杰出青年基金获得者”所要求的学术水平。

2．近5年取得的成果原则上应满足下列中的两项条件：①主持过国家级科研项目，并取得重要学术成果。②发表被SSCI，CSSCI等收录（本人为第一作者或通讯作者）的高水平系列论文。③作为主持人获得省部级二等奖以上科研成果奖励。④政策咨询报告应用成果显著，取得重大经济社会效益。

3．申报人选在申报当年年龄原则上不超过55周岁（1960年12月31日之后出生），应符合《吉林省“长白山学者计划”和“长白山技能名师计划”实施办法》（以下简称“长白山学者实施办法”）中规定的其他条件。

4．聘期内全职在受聘高校工作，聘期内不得担任高等学校领导职务或调离受聘岗位。

三、政策待遇

长白山特聘教授的待遇详见“长白山学者实施办法”，其中校外拟聘人员的科研支持经费由学校予以配套，校内拟聘人员的科研支持经费的配套部分，由设岗学科所在单位负责配套。

四、提交材料

请准备申报公司管理学院“长白山学者”特聘教授的人员于2015年4月8日前将以下材料交至公司管理学院团队建设及科研管理办公室（管理楼209室）。

1.“长白山学者候选人推荐汇总表”（附件3，院内评审后排序上报）一式1份，同时报excel格式电子版。

2.“长白山学者特聘教授推荐表”（附件4）一式3份（不另加封皮，双面打印并胶装），同时报pdf格式电子版；

3. 推荐人选佐证材料1份(装订成一册，胶装)，佐证材料包括：

（1）佐证材料目录(须标注页码)；

（2）学历、学位证、身份证或国外居住证、专业技术职务证明复印件；

（3）推荐表中列举的所有科研项目、获奖及授权专利情况的证明复印件；

（4）推荐表中列举的所有论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录、版权页和论文首页复印件；

（5）推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI等收录以及论文他引情况的证明（原件，须经有关检索机构盖章）；

（6）推荐人选在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；

（7）在国际学术会议上担任职务的证明以及所作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。

联 系 人：姜 涛

联系地址：吉林省长春市人民大街5988号公司管理学院

联系电话：0431-85095009

联系邮箱：jiang_tao@jlu.edu.cn

附件：

1. 公司“长白山学者”设岗学科名单

2. 吉林省“长白山学者计划”实施办法

3.“长白山学者”候选人推荐汇总表

4.“长白山学者”特聘教授推荐表

公司管理学院

2016年3月28日