为进一步巩固我司“吃空饷”问题集中治理工作成效，提高工作效率，严肃劳动纪律，维护正常的教学、科研、生产和服务秩序，保证学校各项工作顺利进行，现通知如下：

1、各单位应严格按照《公司教职工考勤管理暂行办法》（校发[2001]233号）要求，认真执行考勤制度。

2、严格执行考勤材料填报制度，从2015年6月起，各单位须在每月25日前将《公司考勤表》（以下简称《考勤表》）报送人力资源与社会保障处人才交流中心，考勤期间为上月21日至本月20日。如遇寒暑假期，则在开学后第一个月的25号前报送《考勤表》，考勤期间为假期前后的工作时间。

3、各单位需明确考勤负责人和考勤工作人员，填写《公司中层单位考勤工作负责人及工作人员信息表》（以下简称《信息表》），同2015年6月《考勤表》一并上报（《信息表》需同时报送电子版）。如因岗位变动需调整负责人或工作人员的，应重新填写《信息表》并随当月《考勤表》一并上报。

4、各单位应认真建立考勤档案，严格执行请销假手续，并存档备案，学校将定期检查。

5、实行考勤监督机制，每月初将在校园网通报上一月按期上报考勤表的单位名单，对于未按期上报考勤表的单位予以通报批评。

6、考勤要求做到实事求是，不虚报，不漏报。对于出现不实事求是，弄虚作假现象的，一经查实，将追究考勤负责人责任，并上报学校予以严肃处理。

联系电话：85166484

联 系 人：张晶 李煜蓉

电子邮件：yurong@jlu.edu.cn

人力资源与社会保障处

2015年5月13日