一、公司基本情况

吉林天池矿业有限公司是一家集矿产资源开发、国际贸易和物流运输为一体的大型民营企业。公司现有雇员1100余人，主营业务为：矿产资源投资整合、矿产开发与加工、国际贸易、国际物流。

公司是市、州、省的重点管理企业，出口创汇优秀企业、海关A类管理企业、信贷诚信企业、被延边州政府评为域外投资“十强企业”和“工业提速增效年”活动优胜企业、被省招商引资领导小组评为优秀外省投资企业奖、吉林省人才先进单位、延边州纳税状元、吉林省百强民营企业、吉林省董事长就业见习基地。

公司自成立以来，始终坚持“以人为本、诚信经营、追求超越”的经营哲学和“责任、团队、必胜”的企业精神，在服务社会创造价值的同时，积极寻求以各种方式回馈社会，藉以实现企业、员工、社会的和谐统一与共同发展。

我们以打造企业的核心竞争力为宗旨，本着“事业留人、待遇留人、感情留人”的人文管理理念，积极构建有利于人才发展和培养的事业平台，强大的智力支持和人力保障，将使得公司具有更为雄厚的发展潜力和更为广阔的发展前景。

二、人才培养规划：用个性化的培养方案，快速培养合格人才

（一）毕业前实习工作期（0－6个月）

毕业正式离校前，可选择性参加公司的实习工作安排，初步了解公司的运作。

（二）见习培养期（6－12个月）

毕业后正式办理入职，参加公司集中组织的军训、企业文化培训及岗位实操培训。人力资源部将为员工提供良好的职业发展规划，设计个性化的培养方案，并分配到合适的岗位上培养，让您快速掌握各岗位工作流程及操作技能。

三、需求专业：

专业与岗位：

财务、会计学、统计、人力资源管理、经济、投资经济。

吉林省内生源优先！

本科及以上层次要求：以211工程或985工程院校应届毕业生为主，并取得相应学历和学位，英语水平四级或以上。

四、相关约定：

1、见习期制度：对所有接受公司聘用要约的应届毕业生，实行一年期限的见习期制度，入职后安排在公司各生产厂矿机构基层生产、技术等岗位进行锻炼。见习期合格，从次年七月正式定岗，见习不合格，辞退或延长见习期。

2、劳动合同期限：应届生首次合同期限为三年（另有约定的，从约定期限），报到之日起计算。入职即签订合同，合同期满后按公司劳动合同管理政策规定，续订劳动合同。试用期六个月，期限日至入职当年12月31日，（试用期内表现不合格，公司可予即时辞退）。

3、应届生入职起薪待遇，见习期一年满后，进行见习期工作业绩与能力表现评估，依据评估结果和所在公司生产厂矿单位薪酬福利标准执行新的薪酬福利待遇。

4、为加大公司对重点大学应届毕业生的吸引力，对毕业于国家211重点院校并在岗工作的应届生，在月薪基础上增加500元学历津贴，直至首个合同期满。

5、保险待遇：公司提供五险一金福利待遇，毕业生自报到起薪的次月开始缴纳。

6、从事现场技术的应届生，公司可提供住宿条件，具体安排如下：

- 在和龙事业部及其下属生产单位工作人员：公司宿舍，免费膳食，住宿期内宿舍水电费由公司承担。

7、入职报到路费提供：员工从家乡或学校到公司报到，可报销有效日期内火车或汽车卧铺票费用。

8、员工入职时公司提供满足日常基本生活设施所需要的生活安家费，标准600元/人，凭发票实报实销，如由公司提供免费住宿和发放日常生活物品，安家费则不予安排。

应届毕业生招聘所需资料备注

本人简历、近期免冠二寸彩照、成绩单（需加盖学校教务处红章）、英语等级证书、获奖证书及相关证件。

最终符合，确认签署就业协议书及与公司签定相关条款补充协议。

以上材料请以特快专递（需发送相关证件复印件）或电子邮件（需发送相关证件扫描件）的形式发至我司。

单位地址：吉林省长春市东南湖大路1717号赛东大厦八楼

联系部门：吉林天池矿业公司人力资源部     邮政编码：130000

联系人：孙先生  王小姐           联系电话：0431-84691717   18643333923

传真：0431-84691700              E-mail：tcxyzp@126.com

公司网址：www.jltcgroup.com.cn